Pondok Holistik - 7 | Body & Soul Harmony

Rabu, 04 Mei 2016

Biometric Profesi

Menjadi pekerja atau karyawan yang berprestasi baik profesi, minat bakat maupun kepribadian merupakan keinginan dan kebanggaan semua orang. Tidak sedikit dari mereka mengikhlaskan investasi masa depan mereka untuk dapat bekerja di perusahaan ternama dan atau mendapatkan gaji yang besar. Memang dimengerti bahwa lingkungan pekerjaan yang unggul menjadi “stimulus strategis” untuk bisa mengarahkan seseorang menjadi lebih berprestasi, namun juga perlu disadari bahwa setiap orang adalah individu yang unik dan berbeda-beda. Artinya, memahami “potensi  dan hambatan personal” setiap orang menjadi rantai emas untuk membangun “akselerasi” yang holistik antara kemampuan pekerja atau karyawan dan lingkungan kerja yang unggul.

Ada banyak pilihan teknik untuk mengenali dan memahami “kode-kode potensi atau bahasa tubuh” setiap individu pekerja atau karyawan seperti tes FLAG, CGSL, interview, Psikometri, tes IQ, fingerprint, Facial diagnostik dan lain-lain. Namun akhir-akhir ini, banyak yang menggunakan BIOMETRIC sebagai tes personalitas yang praktis, cepat dan akurat. Tes Biometrik merupakan teknik identifikasi seseorang menggunakan alat atau bagian tubuh seperti sidik jari, tulisan tangan, mata dan  wajah untuk mengetahui status atau kondisi bawaan (genetik) maupun bentukan lingkungan (sintetik). Tes ini banyak diresepkan untuk diagnosis dan pemberdayaan personal bidang kesehatan, psikologi, pendidikan dan forensik. Banyak teknologi modern yang saat ini digunakan untuk keperluan uji biometrik. Seperti teknologi fingerprint untuk biometrik sidik jari, Iris compugraph untuk biometrik sidik mata dan facial compugrap untuk biometrik wajah. Di bidang pekerjaan, tes ini sangat membantu mengenali berbagai potensi dan hambatan yang ada pada setiap pekerja atau karyawan. Tes ini mampu menggambarkan fungsi-fungsi pikiran seperti tingkat konsentrasi, memorik, visual dan analitik. Di samping itu juga bisa digunakan untuk membaca pola imunitas, ikatan batin dan pola kepribadian dan konflik-konfilk interpersonal dalam lingkungan keluarga, kantor dan masyarakat. Namun dikarenakan mahalnya layanan ini, maka belum banyak orang yang menggunakan tes ini.

Saat ini, Pondok Holistik - 7 sebagai salah satu lembaga “inspiring holistic”  terus melakukan inovasi layanan holistik bagi perseorangan, keluarga maupun lembaga dengan menawarkan paket tes personal BIOMETRIC CODE PH-7 yang dirancang praktis, cepat, akurat dengan biaya ringan untuk mengenali dan mengolah 3 (tiga) “potensi prestasi” pekerja atau karyawan, baik prestasi profesi, prestasi minat bakat dan prestasi kepribadian.
Share:

Biometric Manajemen Organisasi

Kode Pola Manajemen Organisasi (MO). Menggambarkan pola interaksi dan positioning dalam manajemen organisasi. Ada 8 kode pola manajemen organisasi meliputi : pengikut, pemimpin, motorik, pengayom, pengarah, praktisi, administrasi dan interprhase. Misalnya, anak dengan kode MO-235 artinya mempunyai kecenderungan memimpin, menggerakkan dan mengarahkan.
Share:

Copyright © Biometric Code | Presented by Pondok Holistik - 7
Jl. Kaliurang Km. 7,3 No. 37 Yogyakarta 55283 Phone. 0821.3844.3434 WA. 0896.7503.3434 BBM. 7433B190